招聘

团队多样性的助力—提升您的业务成功

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团队多样性对于项目组来说至关重要。阅读这些建议,为您的企业构建多样化的团队,以产生最佳的业务结果。 

七种策略助力员工的职业发展

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在没有管理者支持的情况下,员工可能会难以实现自己的职业目标。采用以下七项策略来帮助您的团队成员成长和晋升。

案例研究:一家世界五百强能源公司的人才解决方案

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一家市值 1,980 亿美元的能源公司旗下最大炼油厂的扩建工程即将完成。该公司急需援助,以便快速审查并找出分包商发票中的错误 – 有些发票长达 16,000 页。为此,他们在寻找经验丰富、具备行业经验且持有 CIA/CPA 证书的审计师和数据分析师,他们要能够快速开展工作。

小型企业招聘:充分发挥您的规模优势

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在紧张的招聘市场中,吸引抢手人才可能很困难。但小企业可以比他们想象的更有效地竞争候选人。请参阅这篇文章,了解将“小”变成大优势的技巧。

为什么您需要重新考虑顶尖人才的薪资待遇?

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不要忽视支付有竞争力的薪水的长期利益。投资于你的员工可能比你意识到的更值得。找出支付有竞争力的薪水对您的业务很重要的原因。

如何让更多的女性进入科技行业?

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事实上各类技术职位广泛存在于当今职场,并提供了求职者持续学习、成长成管理者和长期事业发展等机会。但技术领域的性别平衡仍然严重偏向男性。如何让更多的女性从事科技行业帮助企业和求职者蓬勃发展。

17个必须问的技术面试问题

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您在招聘IT专业人员吗?查看每位招聘经理都应该问的这17个技术面试问题,并找出您应该问这些问题的原因。