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在中国，很多企业面临数字化转型，吸引人才、留住人才成为企业面临的重要问题。罗致恒富为你讲述如何写企业文化，从而建立具备多元性、包容性的专业团队，帮助你在激烈的竞争中脱颖而出。

在如今的经济形势和劳动力市场中，企业时常会面临季节性工作量激增的情况。采取何种策略可以使中国企业有效破局季节性用工短缺的现状呢？本文将带您一起探索。

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技能可以传授，但态度却很难改变。随着时间的推移，技术能力和知识可以通过培训和经验得到培养和提高，而态度和个性特征则根深蒂固，往往更难改变。通过使用特定的面试的技巧和注意事项，聘用具有正确态度的候选人，您可以建立一支由自然而然具备所需素质的个人组成的团队，他们更有可能为组织做出积极的贡献。

在市场不确定性提升和疫情后经济增长乏力的背景下，企业生产经营面临多重挑战。本文将带大家一起探索利用灵活用工可以解决企业哪些问题。