雇主文章

管理者通常需要兼顾招募新员工与领导当前团队。虽然对于雇主而言没有捷径,但采用一些方法可以保持紧随招聘和市场趋势。利用 Robert Half 的深入见解,确保您的招聘和管理策略得当有力。

为什么您需要重新考虑顶尖人才的薪资待遇?

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不要忽视支付有竞争力的薪水的长期利益。投资于你的员工可能比你意识到的更值得。找出支付有竞争力的薪水对您的业务很重要的原因。

如何让更多的女性进入科技行业?

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事实上各类技术职位广泛存在于当今职场,并提供了求职者持续学习、成长成管理者和长期事业发展等机会。但技术领域的性别平衡仍然严重偏向男性。如何让更多的女性从事科技行业帮助企业和求职者蓬勃发展。

17个必须问的技术面试问题

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您在招聘IT专业人员吗?查看每位招聘经理都应该问的这17个技术面试问题,并找出您应该问这些问题的原因。

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