求职者

随着世界经济转变、生活成本上升，以及中国的就业市场仍在从疫情的影响中缓慢复苏，不少公司正在考虑将聘用正式员工的计划推迟到新年度。相反，由于对特定技术和分析技能组合的需求以及保持业务连续性的需要，越来越多的公司选择雇用短期工和外包。 

您可能会在参加项目管理职位面试之前感到有点紧张，但提前做一些简单的准备可以帮助您胸有成竹，助你离梦想的工作更近一步。

在远程工作时，您对业务的贡献可能并不总是可见的。 因此，您需要更好的管理这种状态，积极提升您的个人表现。

今年，《福布斯》将 Robert Half 评为全球最佳雇主之一，这是商业服务和供应类别下唯一一家获此殊荣的人才解决方案公司。

当今世界对技术的依赖使得社会对 IT 职位的需求激增，这些职位主要负责企业和组织数字网络的优化运作。虽然某些职位是高度专业化的，但仍有一些其他的职位，工作内容覆盖更广。

虽然民营企业和跨国公司的工资越来越接近，但两者的企业文化和职业发展前景仍然存在显着差异。

对于一个好老板应该具备的品质，我们都会有不同的看法。但坏老板却有很多共通的明显特征，值得我们一探究竟。对上司的不满会让您原本对工作的热爱不再，而最糟糕的情况是，坏老板可能会阻碍您的职业发展。

本文将探讨您可能遇到了坏老板的八种迹象，而此时您可能也该换份工作了。

在云计算就业前景如此光明的前提下，对于正从事传统 IT 工作的人而言，学习如何转型为云计算工程师可能是一个明智的选择。但前提是，即便求职者需要自行寻找培训方法，他们仍愿意去学习这些新技能。

好好地平衡工作与生活非常重要，不仅让您有健康的精神状态，还会改善您的工作表现。现在参照罗致恒富提供的一些有效方法，恢复生活中的平衡。

尽管职场中女性的代表性仍有待提高，但这并不能成为阻碍您事业发展的理由——无论您是一名经理、在职妈妈，还是职场菜鸟。