中国的单身人口已超过 2 亿 ，有些人喜欢单身生活，其他人则渴望找到真爱。但在光棍节那天，他们都一样很兴奋。因为那是一个特别的节日，你可以庆祝单身生活，也可以期待遇到对的人。
你可以把建立恋爱关系的方法运用到工作中，同样也能收获积极的成果。
为什么要给上司留下专业的印象？原因有很多。从个人层面来看，如果得到上司的赏识，你的工作满足感会大幅提升。
让上司满意也有利于你的职业发展。 如果有令人振奋的项目，你被选入项目团队的可能性会更大。如果有晋升机会，你会被视为重点候选人。就算是要离开公司了，你也可能拿到一封漂亮的推荐信。
最重要的是，与上司保持良好的工作关系可以营造一个更加愉快的工作环境。
这样看来，想办法与上司保持长期的良好关系还是好处多多的。
赢得上司赏识的五个方法
1.交付工作成果
所有雇主都关注员工是否具备一个关键能力 — 生产力。
如果你能够达成高质量的结果并持续达到或超过目标，就有望给上司留下积极的印象。
2.尊重上司
你的上司能够晋升到高级职位，凭借的是他/她的才能和经验以及长时间的努力，这是值得尊重的。有时，你可能不赞同上司的意见，但不要在同事面前触犯他们的威信，也不要向同事抱怨你的上司。你可以找机会与上司私下交谈，提出你的疑问。你可能会发现，上司之所以做出这样的决定，背后其实有充分的理由。
3.支持团队
不要只关注自己的成就。抽出时间来支持其他团队成员，从而帮助整个公司取得更好的成果。
向遇到困难的同事伸出援手，尤其是在工作高峰期，并花时间帮助新员工适应工作。在忙碌的工作中，看到你致力于整个公司的成功而不局限于个人成就，你的上司会很感激你。
4.保持积极的态度
在工作中表现出积极的态度是赢得上司赏识的最有效的方法之一。
“我能搞定”的态度可以在整个团队中产生极大的感染力，激励同事们发挥出最佳水平。这种影响力不仅有助于鼓舞士气，提高每个人的工作效率，还会让你的上司对你刮目相看。
5.超越职位要求
对于超出职责范围的工作，如果员工还能够不遗余力地去做，通常会得到上司的赏识。
你要学会接受新的挑战，不断扩展自己的技能，必要时延迟下班时间或周末加班以在规定时间内完成工作。
表现出积极性
任何雇主都重视在工作中积极主动和独立思考的员工。不要依赖上司解释每一个细节或解决每一个问题。
出现问题时，先思考怎么做才能解决问题，而不是一遇到困难就向上司求助。提出建议并尝试自己解决问题。 主动解决问题表明你是一个富有创造力和创新思维的人，不需要总是依靠他人支持，这是任何上司都重视的员工品质。 光棍节不仅是建立私人关系的机会，还是建立有利于职业发展的工作关系的大好时机。意识到自己的付出得到上司的赏识，了解到自己能对工作场所和公司产生积极影响，你就会获得莫大的成就感。
