我们都曾听说过建立人际关系对于求职和升职而言的重要性。而且，随着保持社交距离和远程办公成为新常态，如今的专业人员都需要转向在线建立人际关系。凭借当前的技术，与专业人员建立联系就像点击按钮一样方便，但即使是用在线互动取代面对面交流，建立人际关系也并不会让人更轻松。
关于在线建立人际关系，您是否在思考如何才能更加自信，并将您的努力成果最大化？以下四条建议将助您步入正轨：
1.选择合适的渠道
多数人都倾向于通过 LinkedIn 在线建立人际关系。如果想要与前同事联系、发布行业消息和搜索职位，这是自然而然的选择。为专业的在线社区或论坛作出贡献，参与虚拟会议，这些或许也是打造数字形象和建立业务关系的方式。
2.留下良好的印象
您在 LinkedIn 中的个人资料和头像会透露很多与您有关的信息。请确保这些信息是专业且随时更新的。将教育背景、工作经历和兴趣的相关详情包括在内，可与他人展开有关共同点的交流，这是建立人际关系的制胜法宝。如果在其他社交渠道与同事联系，请当心您分享的图片和帖子。删除不专业的图片或帖子并在社交平台添加隐私设置，是在线建立人际关系过程中留下良好印象的关键所在。
3.慎重选择联系人
在线建立人际关系的成败并不在于是否拥有最多的联系人。在发送和接受请求前要三思，请求与陌生人建立联系可能会令人反感，甚至让人感觉很怪异。您可能会希望与曾经共事或见过的人保持联系。如果人际关系网中有您想与之联系的人，那么可以向对方请求介绍一下自己。
4.不要过于以自我为中心
您的联系人当然可以在需要时向您提供建议或就业机会，但您同样也应成为其他人的资源。您不妨与他人分享有趣的新闻报道、帖子评论，以及询问您是否可以提供帮助。您还应该迅速回应来自人际网络中的任何请求。而在您请求帮助时，应清晰地表达自己的需求，不要操之过急，并要对任何帮助表示感谢。
无论是面对面还是在线建立人际关系，都适用同样的核心原则
无论是以在线还是面对面的方式，联系他人以建立业务关系都绝非易事。慎重选择要联系的人，并以灵活的方式和尊重的态度与对方沟通，您就会在建立人际关系方面更加游刃有余。
