尽管每个人的简历会因为职位的不同，而有着不同的技能描写。但某些简历个人技能还是会令人眼前一亮，让HR青睐有加。无论您是有丰富的工作经验，还是有与专业相关的突出技能，在简历中巧妙地提到以下5项HR最喜欢的个人技能会对面试大有裨益。
1. 沟通技巧对于任何岗位都非常重要
即使您是独立工作者，或者只是在一个小团体中扮演某一个工作环节的执行者，您还是有机会跟其他人沟通，需要清晰明了地让您的上级或者组织内其他成员充分了解您的工作。拥有良好的沟通技巧，您就能够轻松自如地向他人解释您的工作，优雅地捍卫您工作领域的一些尊严，同时杰出的沟通技巧也是您人际交往和获得他人尊重的前提。无论您是财务会计、还是IT专业人才，您都要知道在和别人打交道的时候应该怎么描述您的工作和需求。
2. 解决问题和随机应变的能力是身居要职的基本
任何一个项目当中，都可能出现困难和挫折，您是会被这些看似凶险的问题阻挠不前，还是会坚持到底，想出一个极具创造性的解决方案，来推动事情的进展呢？解决问题的能力和韧力是让您的简历独当一面的关键。
当项目中出现急变或者意外，您需要有强大的应变能力和极速的解决问题能力，确保止损。身居高位的人必定能够沉着冷静，处变不惊。
3. 强大的适应能力展现了您的灵活性
能够在一家企业长期征战的老职员，必定是能轻松应对环境迁移的人。如果您的上级领导要求您在某个项目中担任与众不同的角色，或者负责一些前所未有的事情，您得好好展现出自己的适应能力和灵活性。您在公司所能担当的事情越多，上级就越有信心把重要任务交给您。因为他知道无论发生任何事，您都能成为链条中不可或缺的一员。
4. 团队合作必不可少
具有独立工作的能力说明您是一个职场强者，但很多时候，您也需要进行团队合作。不管是您带领着一个团队，还是要和其他部门协作，您都必须有效完成任务。因此您要向上级展示出自己是一个可以独立完成项目，但同时也非常注重与他人的合作的人。
5. 学习的心态和发展的渴求
无论您是作为一个客户助理，一个商业分析师或者是一个CIO，您都应该不断在自己的职位上谋求长远发展。这样的心态也能展现您对企业的忠诚，因为您想要一展拳脚，通常意味着您不会轻易放弃。
这些简历个人技能绝对能为您的简历增光添彩，然后您的技术水平就很大程度决定了您是否这份工作的最佳人选。
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