您完成了面试，并相信自己给招聘经理留下了很好的印象。但面试过程还没有结束，面试后的跟进（无论是通过电子邮件还是手写的信件）也是这一过程的重要部分，它可能会最终让您得到这份工作。
怎样撰写完美的面试后的感谢信？
撰写完美的面试后的感谢信可能会需要很多时间，但其益处也是不容小觑的。面试后的感谢信应简洁、有礼貌和个人化。
- 了解所有面试官的名字。如果不清楚怎样拼写他们的名字，可以在LinkedIn中查一查。
- 在电子邮件的一开始首先感谢他们付出的时间。
- 个人化的电邮很重要，提及您通过面试了解到该职位的具体情况，也可以提一下面试中印象深刻的时刻。这封电子邮件一定不能看起来像复制粘贴的。
- 强调好的方面，说明或再次说明您为什么胜任该职位。
- 如果可能有第二次面试，也不要直接询问，而是说您什么时候可以再次会面。
- 语调要正式，语法和拼写要完美。您可能在面试中与对方相处得很融洽，但书面的通信也应保持专业。
- 首先打一个草稿，但不要马上寄出，先休息一下，做一些其它的事情，然后再回来校对一遍。一个简单的拼写错误都可能会让您失去这份工作。
- 在24小时内或最晚不超过48小时发出面试跟进邮件。太晚会让您看起来比较懒散或没兴趣。
如果对方是一家保守的公司，可能手写面试后的感谢信更加恰当。选择一张专业的高质量A4纸来书写，而且一定要在面试后24小时内寄出。
面试后的感谢信样本：
Jack您好：
感谢您<插入“今天”或“昨天”>抽时间让我参加（<插入职位名称>）面试。很高兴见到您！
您介绍的<插入面试的关键细节，例如‘公司的愿景’、‘良好的公司文化’或‘职业发展机会’>给我留下了深刻的印象。
我相信我的能力和经验，尤其是<列出相关的技能和经验>，非常符合该职位的要求。
<如果您在某些私人问题上与招聘经理谈得来，可以在这里提一下。例如，‘祝您这个周末在Aria餐馆享受一顿开心的用餐 — 那儿的巧克力蛋奶酥是我最喜欢的甜食’，或‘祝你儿子这个周末的足球比赛开心’。如果你们双方在私人问题上没有任何值得称道的交集，就不要生编硬造。>
如果您有任何问题，我可以在任何时间再次与您会面。期待您的回音！
谢谢！
Jill
以下说明了为什么发送面试后的感谢信很重要：
- 专业。潜在雇主刚刚花时间面试了您，而且他们还花时间看了您的简历，协调安排了面试。感谢他们是一种礼貌，谢谢他们给您这个机会。
- 总是记得您。您的简历已经被放在了第一位，现在要努力让它留在那里。如果面试官面试了多位求职者，您会希望自己脱颖而出，而写一封面试后的感谢信就会让您做到这一点。
- 对该职位的强烈兴趣。所有雇主都希望员工积极主动 — 面试后寄一封感谢信表明了您的热情和投入。并且，这样也进一步显示您对该职位感兴趣。
后续步骤：
但愿雇主会回应您的电子邮件或信件，安排第二次面试，甚至是决定录用您。如果您在面试之后没有收到招聘经理的任何信息，可以打电话询问一下，但一定要等几天。不要每天或每星期打电话探听对方的决定。
要记住：仅仅对一份工作感兴趣还不足够，您必须表现出您对他们的公司、文化都很感兴趣。
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