什么是个人品牌？
个人品牌是一个人外貌与内涵的结合，属于在一个稳定长期的环境里，一个人所展现出来的人格、态度和处事方式，还包含了一个人的消费观、价值观、人生观等，个人品牌就是一个人的活体简历。
个人品牌很大程度上是来自他人对于你的印象和口碑，在行业内，这就是一个人的金字招牌。从职场上来说，个人品牌首先与一个人的能力挂钩，在基本工作能力被肯定的前提下，思维模式、人品态度、时间观念和做事效率都会成为锦上添花的加分项。
个体的价值观被人所认知，是你独立于芸芸大众的最高表现。它就如同影视剧里的人设，只有鲜明独特的人物设定，才能被更多的人所熟知，令他人印象深刻。
现代竞争愈发激烈，想要被组织所肯定，想要在团队合作中成为leader，甚至想建立良好的个人品牌，帮助寻找下一个工作机会，就要有stand out的能力和技巧。埋头苦干是工作积极的表现，但在职场情商中，并不是最好的做法。你的沉默耕耘极容易被掩盖在铺天盖地的他人信息中，最后被边缘化，成为老板记不住的“小李”。
如何塑造自己的个人品牌？
首先必须要认识到，与他人差异化不一定就等于独特。想要引起众人注意的方法有很多，但如果选择了最极端的那一种，就会沦为哗众取宠。要知道，在任何一个由人物构成的圈子里，人们不是靠小丑化的行为来让别人记住你，那种记住是消极性的；独特于他人的思想和成熟理性的处事方式，才是别人印象深刻的关键点。
其次要懂得自我宣传。个人品牌不是在所有场合都要反其道而行之，而是要摸清大众心理。从心理学角度来说，被人认可有很多时候不是因为你有多“正确”，而是你表现得“正确”。要知道，世界价值观永远是处在多元化之中，任何一个群体在时间长河中的演变都是趋于稳定的。唯一在变化的只是主流思维的更新。换在职场来说，就是要随时掌握行业发展趋势，把握受众的变化，跟得上时代的节奏，提出创新的解决办法。
最后要对自己进行品牌定位。公司企业的品牌建立模式是品牌特色，即将企业旗下产品的特点发扬光大。个人品牌建立也是如此，扬长避短，注意发扬自己的特长。